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工作職責
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定團隊銷售計劃，確定團隊銷售策略及方法；
2、協(xié)助公司進行團隊建設及日常管理、團隊輔導等，激發(fā)下屬潛力，全面進行市場開拓，確保完成公司制定的銷售目標；
3、通過市場開發(fā)，老客戶維護，完成個人銷售業(yè)績指標；
4、進行日常的客戶分類、分析與客戶信息匯總。
任職資格：
1、本科及以上學歷，有銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，誠信正直，有較強的企圖心、執(zhí)行力及學習力，抗壓能力強；
3、擅于與人溝通交流，具備良好的銷售及服務意識和技能；
4、敢于挑戰(zhàn)高薪，有較強的學習力、抗壓力、執(zhí)行力。